استعانة الموظفة بعاملة منزل لتربية الأبناء

أنتم تعلمون أن الحال الآن كثير من النساء يذهبن إلى العمل والحال اختلف عن السابق، في السابق كانت النساء تبقى في البيوت، أما الآن فطبيعة الحياة كثير من النساء يخرجن إلى العمل، ونحن مضطرون إلى ذلك في بعض الوظائف كوظائف التعليم مثلا ووظائف التمريض ونحوها فثمة وظائف معينة لا بد من أن تخرج المرأة إليها، فأمر التربية هنا نقول إن العاملة يمكن أن تعينها في عمل البيت البدني، أما شأن تربية الأولاد فذلكم مما لا يجوز بحال أن يوكل إلى المربية الأجنبية، فالمربية الأجنبية كما تعلمون ليست لديها القيم التي لدينا وليست لديها العادات التي لدينا كما أنها في أغلب الأحيان جاءت لأجل أن تأخذ أجرها لأجل أن تعمل في البيت ولا يعنيها شأن التربية وكيف ينشأ الأولاد ولأجل هذا لا يجوز بحال أن يكون عمل المرأة سببا تسقط به واجبها في تربية أولادها، وإن فعلت ذلك فهي آثمة لهذا الفعل لأن المرأة كما يقول النبي صلى الله عليه وسلم المرأة راعية في بيت زوجها وهي مسؤولة عن رعيتها فستسأل عن هذه الرعية وأول ما تبدأ التربية كما تعلمون تبدأ من الأم، ولأجل هذا لا يجوز بحال وتأثم بذلك إن شغلها عملها عن تربية أولادها، يمكنها في الصباح أن تخرج بأولادها إلى الحضانة أو أن توكل أمرهم على الأقل إلى بعض النساء اللائي تثق بهن من عاداتهن كعاداتنا من أهل البلد وبعد ذلك هي التي تبقى مع أولادها فواجبها الأول هو أن تبقى مع أولادها، أما أن تترك كل شيء إلى العاملة فهي تأثم بذلك والله أعلم.