فتاوى المعاملات

تطهير أسهم متوفى من قبل 2014

إن كنتم لم تتيقنوا أن فيها محرماً وقد جاءتكم ميراثاً من أبيكم فلا يلزمكم تطهيرها، ولعلنا نعلم جميعاً أن التطهير ليس في رأس المال وإنما هو فيما يزيد، لا بيانات لا بيانات لديكم تبين أن هناك محرماً وقد جاءتكم من أبيكم يسعكم...

حكم القرض من الكافر في الإسلام

عقد الإيجار بدون تحديد مدة

هو صحيح من حيث العرف فيتجدد شهرياً ما دام الإيجار لبيوت فالإيجار العرفي في البيوت أنه شهري لذلك يتجدد شهرياً ويجزيه مثل هذا العرف لإجازة العقد والله أعلم.

بيع وشراء الأفاعي للتعليم والاستكشاف

إن كانت تتعلق بها منفعة تبيحها الشريعة كمنفعة التعلم فهذا لا حرج في بيعه والله أعلم.

العمل كسائق نقل عام يتضمن إعلانات محرمة

يجوز لك العمل ما دمت غير مختار لتلك الإعلانات وأنت غير مباشر لها وغير قادر على إزالتها والإثم إن كان هنالك إثم في تعليق المحرمات فهو على من يباشره ويختاره أو يقرره والله تعالى أعلم.

تأمين المركبة تأمينًا شاملًا

أما إن كان هذا التأمين تأمينا تكافليا فلا حرج فيه، والتأمين الشامل هنا لا يجوز، الأصل فيه أنه لا يجوز إلا لمن اضطر إليه، بمعنى أنه من لم يستطع التأمين التكافلي لعدم قدرته المالية أو لعدم وجوده كما في بعض قطاعات التأمين ل...

التسجيل في التأمينات الاجتماعية لمربي الثروة الحيوانية

لا حرج أجازها جمع من أهل العلم ويجوز لهم أن ينتفعوا بمثل هذه التأمينات والله أعلم.

نصيحة العامل في المصرف الربوي

النصيحة التي أقدمها أقول له أطب مطعمك، أطب مطعمك ولا تطعم نفسك ولا عيالك إلا الحلال، فالحلال هو عنوان البركة أولا هو عنوان رضا الله تعالى عنك ثم إنه عنوان البركة في مالك وولدك والله أعلم.

أجرة مراقب الاختبارات غير الحاضر

إذا كان لا يستحق المبلغ إلا من حضر، فإن من لم يحضر لا حق له فيها، وإذا تسلمها فالأسلم له صرفها في مصالح المدرسة.

تداول عقود الخيارات

لا يجوز تداول عقود الخيارات إن بيعت استقلالا كما هو الحال في سوق المشتقات، أما إن بيعت تبعا لبيع عين أو منفعة وروعي الخيار في الثمن فلا حرج بشرط أن تكون السلعة هي المقصودة أصالة.

مسامحة المحتال وأثرها

من حيث الأصل إن كان هذا العفو إن كان هذا العفو الذي عفا به عن هذا المحتال يؤدي به إلى أن يتوب وإلى أن ينزجر ويرتدع فلا حرج عليه بإذن الله تعالى فيه الأمر الثاني إن كان العفو لا يردعه بل يبقى متواصلا في جرمه هذا وكان هذا...

استعمال شهادة راتب زميل في التظلم

إذا أمكن التظلم بدون إرفاق الورقة فذلك الواجب إلا إن أنكرت الشركة ذلك وطلبت منه تقديم ما يثبت فيمكن أن يقدم الشهادة إن أمكنه أخذها من الدائرة المختصة من غير أن يذكر اسم الموظف. وتكون مطالبته بتحسين راتبه لا بإنقاص راتب ا...